Меню

Администрация города Невинномысска

Администрация города Невинномысска

Ставропольский край/г. Невинномысск
23 сентября 2019, пн 2019.09.23 19:29:22

Администрация города Невинномысска

142

Государственные услуги

2019

ОПЕКА И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВО ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ

В России дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, имеют статус государственных детей, поэтому их защита – один из главных приоритетов нашего общества.

ОПЕКА И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВО НЕДЕЕСПОСОБНЫХ ГРАЖДАН

Иногда близкие нам люди страдают такими формами заболеваний, при которых не могут самостоятельно пользоваться своими правами, исполнять обязанности, распоряжаться имуществом и т.д. Опека является одним из способов защиты прав и законных интересов таких граждан. С чего начать процедуру назначения опеки над совершеннолетним гражданином, страдающим психическим заболеванием?

ПОДДЕРЖКА ИНВАЛИДОВ, ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА

Важнейшей задачей социальной политики Ставропольского края является поддержка наиболее уязвимых категорий граждан – инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья, граждан пожилого возраста посредством оказания качественных услуг, ориентированных на конкретного человека

ПОДДЕРЖКА СЕМЬИ, МАТЕРИНСТВА ОТЦОВСТВА И ДЕТСТВА

Законодательство Российской Федерации о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, основывается на Конституции Российской Федерации и устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, обеспечивающую гарантированную государством материальную поддержку семьи, материнства, отцовства и детства.

Целью государственной политики в области защиты прав семьи, материнства, отцовства и детства в Ставропольском крае является установление социально-экономических, организационных, правовых гарантий для развития семьи и ее всесторонней самореализации

ТРУД И ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Вопросы трудовых отношений регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, включающим в себя основные права работников: 

свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается;

право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;

обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

право на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;

обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;

социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров.

СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ И КОМПЕНСАЦИИ, ВЫДАЧА УДОСТОВЕРЕНИЙ

Социальные пособия и компенсации предоставляются гражданам в установленных законом случаях в качестве одного из видов помощи, поддержки.

Цель социальных пособий – компенсировать полностью или частично временно утраченный по различным причинам заработок, оказать материальную поддержку, пополнить бюджет семьи в связи с наступлением ряда обстоятельств

МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ

Любая семья или одиноко проживающий гражданин, оказавшись в трудном материальном положении, могут рассчитывать на предоставление мер и социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в виде компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, субсидий и компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.