Меню

Администрация города Невинномысска

09.11.2020 16:32 Понедельник
Категории (2):
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О СОСТОЯНИИ И УСЛОВИЯХ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА НЕВИННОМЫССКА ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 2020 ГОДА

В мониторинге производственных показателей организации по труду и охране труда приняло участие 414 организаций города.

Общая численность работников в организациях, принявших участие в мониторинге, составляет 26558 человек, из них 12771 женщина и 436 инвалидов.

В отчетном периоде по предоставленным организациями города данным создано 249 рабочих мест, в том числе: в Ставропольском филиале частной компании с ограниченной ответственностью «РЭДВИНД Б.В.» создано 33 рабочих места, ГБУ СО «Невинномысский комплексный центр социального обслуживания населения» – 23, ООО «Гринвич» и ООО «Линар» – по 15 рабочих мест. Сокращено в городе 60 работников (для сравнения: за 9 месяцев 2019 года создано842 рабочих места, сокращено 48 работников).

Нельзя не отметить, что затраты на мероприятия по охране труда в 2020 году по сравнению с аналогичным периодом 2019 года возросли на 26% и составили 408,0 млн. руб. против 302,70 млн. руб.

За 9 месяцев 2020 года количество произошедших несчастных случаев на производстве увеличилось в 2,5 раза в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (17 несчастных случаев за 9 месяцев 2020 года против 7 несчастных случаев за 9 месяцев 2019 года).

В текущем году произошло 6 тяжелых и 11 легких несчастных случаев. Тяжелые несчастные случаи на производстве произошли с работниками ООО «Невинномысский маслоэкстракционный завод», ИП Мирошниченко Марина Викторовна в результате падение с высоты; МБОУ лицей № 6 города Невинномысска, МБОУ СОШ № 7 г. Невинномысскав результате дорожно-транспортного происшествия; АО «Невинномысский Азот», ООО «ДИВ» – в результате воздействия движущихся, разлетающихся предметов, деталей, машин.

Обучение в области охраны труда является главным направлением профилактической работы по снижению уровня производственного травматизма и улучшения качества труда. За 9 месяцев 2020 года обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных учебных центрах города прошли 1029 руководителей и специалистов, что на 24,5% меньше аналогичного периода 2019 года (1364 руководителя и специалиста). Непосредственно в организациях города обучено 18 582 работника, что на 7,7% меньше, чем за 9 месяцев 2019 года (19 923 работника).

По сведениям, предоставленным организациями города, специальная оценка условий труда за 9 месяцев 2020 года проведена на 2353 рабочих местах, на которых занято 3515 работников, данный показатель остался на прежнем уровне.

Как видно из сравнительной характеристики за 2019 и 2020 годы, производственные показатели имеют как положительную, так и отрицательную динамику. Связано это с введенными ограничениями по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019.

Так, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.06.2020 № 849 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 03 апреля 2020 г. № 440» сроки действия результатов проведения обучения по охране труда и специальной оценки условий труда, которые истекали в период с апреля по сентябрь 2020 года, были продлены до 01 октября 2020 года.

Согласно ст. 225 и 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодателю, чтобы не нарушить требования законодательства и исключить привлечение к административной ответственности, необходимо с 01 октября 2020 года возобновить проведение обучения по охране труда и специальной оценки условий труда.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда в соответствии со ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наказывается штрафом до 130 тыс. руб. за непроведение специальной оценки условий труда – штрафом до 80 тыс. руб.

Подводя итог, необходимо добавить, что для наиболее объективной оценки состояния условий и охраны труда в городе необходимо, чтобы все организации города и индивидуальные предприниматели, у которых есть наемные работники, предоставляли информацию о производственных показателях по труду и охране труда ежеквартально в срок до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом, в комитет по труду и социальной поддержке населения администрации города по факсу 8 (86554) 6-10-64 или электронной почте trud@nevadm.ru.

Консультацию по заполнению и бланк можно получить, связавшись по т. 8 (86554) 6-13-69.

Призываем Вас активно принимать участие в проводимом мониторинге состояния условий и охраны труда в организациях города!

3