Неформальная занятость - большая проблема!

Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально, несмотря на то, что для самих работодателей выплата «серых» зарплат, не оформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде штрафа.

Что касается самих работников, то они, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Так, соглашаясь работать неформально, работник рискует не получить:

- заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

- отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

- оплату листка нетрудоспособности;

- в полном объеме пособие по безработице;

- расчет при увольнении.

Работник неформального сектора получает отказ в выдаче необходимого кредита в банке, в выдаче визы, в расследовании несчастного случая на производстве, заниженную оплату труда.

Кроме того, работник полностью лишится пенсионного обеспечения и социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие).

Уважаемые жители города Невинномысска! Если работодатель не заключает с вами трудовой договор в письменной форме, если вам выплачивают заработную плату «в конвертах», в трудовом договоре, заключенном с вами, указана заработная плата в меньшем размере, чем фактически вам выплачивает работодатель, позвоните в отдел труда комитета по труду и социальной поддержке населения администрации города Невинномысска по телефону 8 (86554) 6-13-69. Часы работы с 9.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 18.00 часов (кроме субботы и воскресенья).